代表と夢の実現。
売り上げ100億を目指して。
入社を決めた理由は?
以前から代表とは親交があり、お会いするたびに感じる筋の通った考え方や誰に対しても等身大で接する裏表のない人柄に強く惹かれました。
そんな人柄の代表と働きたいという思いで入社を決意しました。
入社してからも変わらず筋の通った方で、入社して間違っていなかったと感じる日々です。
働く環境について、どんな環境か?
やりたい事を NO と⾔わない環境です。
まずは⾏動を。考えることは動きだしてから考えればいい、そんな挑戦することに寛容な環境になります。
また、仕事・私⽣活の相談、悩みはみんな⾃分のことの様に考えていただける場です。
成⻑をしたい⼈が⼊れば周りより、⼀歩抜きん出ることは間違い環境です。
今後の目標は?
今期は売り上げ 100 億円⽬指して突き進んでいます。
新しい⼈たちが追い⾵となって、後押ししていただければ必ず達成出来ると確信しております。
営業とサポート両面を兼任
組織力アップに貢献
仕事中のこだわり、やりがいは?
私の現在のポジションは営業とバックオフィスです。
与えられたポジションではありますが、周囲から頼りにされ、仕事を任される瞬間に強い充実感を覚えます。
これは、営業としての成果だけではなく、バックオフィスとして組織の課題解決や効率化に貢献していることが認められている証だと感じるからです。
仕事を通して「成⾧した」と感じた瞬間はどんな時ですか?
初めて営業をした時に、どうやったらアポイントを取れるのだろう、どうやったら話を聞いてくれるのだろう、と⾔った感情を持ちました。
しかし、周囲のアドバイスもあり当たり前にアポイントを取れる様にもなり、話も聞いてくれる⽅にお会いできる⽅が増えました。
過去を振り返ってみた時に、出来なかったことがいつの間にか出来ている、この様な事が多々あり、その瞬間に⾃分は成⻑していると実感します。
社長の表情から新たな決意
結果を出すため人間力を向上させる
仕事で結果を出すために、普段どんなことを意識していますか?
普段から私は、⼈として誇れるような⼈間の⾏動を意識しています。
今までは数字だけを注視していましたが、それだけでは結果が出ないということを⼊社してから学びました。
普段の所作や振る舞い、⾃分⾃⾝の⼈間⼒を向上させることが仕事の結果に直結してくるということです。
お仕事で思い出に残っているエピソードを教えてください
代表が周りの⽅々に「福地の初めての契約は⾃⼒契約なんですよ」と嬉しそうに話している姿が特に思い出に残っております。
なかなか営業として、数字が出なかった私にヤキモキしていた部分もあると思います。
投資⽤不動産会社の営業は、初めの内は上司と同⾏し、上司が商談をする事が多いので初めての契約は上司の⼒によるものが多いです。
その中で⾃分で商談をして決めてきた事は誇れると⾔ってくれました。
代表の嬉しそうな顔を⾒たい為に頑張って結果をだしていきたいと思いました。